虽然现在公司健身房作为非常热门的员工福利，普及度较高。不但是一些大公司和企业，就连一些中小企业也有公司健身房的计划。

初衷虽好，但不可否认。大家都是三分钟热度，长时间去健身房锻炼健身的员工真的是极少数，健身房很快就变成摆设了。而且为了节省成本，公司健身房会有器材、设备不齐全，质量不佳的情况，再加上没有专业人士指导，就显得有点鸡肋。

我们不妨看看一些成功的企业健身房做到了哪些，让健身房发挥真正的用处。

1定制个性化的健身习惯和方案。根据不同的部门制定不同的健身方案，不局限于下班后的时间。在上班时也可以做些简单的活动，不但能调整员工工作状态，还能进一步帮助员工培养健身习惯。

2.公司内部还可以成立自己的俱乐部！在工作之余有组织、计划地进行健身活动。定期举行比赛比拼，可以结合锻炼打卡等，对坚持锻炼或者比赛胜出的员工给与一定奖励。可以加强团队之前的配合，也能培养竞争精神。

3.引入专业的健身平台。如果公司没有精力去策划太多的活动，和专业的健身平台合作也是不错的选择。专业的APP可以在手机上提醒员工去锻炼，还能提供系统的规划活动，给员工一些专业的指导。

4.邀请专业的健身人士来坐镇。条件一般的可以请兼职的健身教练，在下班之后给员工开设健身课程。最好是可以邀请一些获奖名人，知名网红时常来公司和大家做互动，提供一些专业知识的讲解。

5.要让健身房被使用起来，不能只靠健身房。平常可以多开展一些户外运动项目，作为团建。让员工在平常就接受到运动锻炼，找到运动健身的乐趣，健身房的利用率自然就高了。

6.重要的一点，健身房的健身器材和设备一定要专业。如果预算不多，可以选择基础健身设备，但是为了安全和使用体验，一定要购买优质专业的器械。还需要资讯专业人士，对设备进行定期维护。